IT-Manager (m / w / d) Security - Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur

Stellenbeschreibung:

ATHB

Als IT-Manager (m / w / d) Security planen, installieren, konfigurieren und härten Sie die für das Kundensystem spezifischen Systeme unter Berücksichtigung gültiger Normen und Vorschriften.

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

Selbstständige Bewertung von Informationssicherheitsrisiken sowie technische Analyse und Maßnahmen zu Cyber-Risiken und -angriffen sowie Untersuchung von Software
Aktive Unterstützung von operativen IT-Security Prozessen
Aktive Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung von IT-Security Policies sowie der IT-Infrastruktur unter Beachtung von IT-Security Aspekten
Beratung von internen Fachbereichen bzgl. der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Steuerung von externen IT-Dienstleistern
Teilweise Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
Erfahrung im Umgang und Bewertung gemäß Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI etc.)
Fundiertes technisches Know-how zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen sowie zur Netzwerksicherheit
Schnelles Auffassungsvermögen und Flexibilität komplexe Fragestellungen analytisch und strukturiert anzugehen
Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir haben einiges zu bieten.

ATLAS TITAN ist außergewöhnlich. Bei Atlas Titan zählt die Idee mehr als Hierarchie. Denn nur, wenn sich Menschen wohl fühlen, können sie sich selbst weiter entwickeln und kreative Lösungen finden.

Kommen Sie in Ruhe an.

Unser begleiteter Einstieg hilft Ihnen dabei, sich schnell zurecht zu finden. Sie sind uns willkommen, als Kollege und als Mensch!

Ihre Chance kommt sofort.

Steigen Sie direkt ein in spannende Projekte. Nehmen Sie Herausforderungen an, die anderswo gar nicht erst geboten werden.

Knüpfen Sie Ihr Netzwerk.

Unsere Kunden sind große, namhafte und erfolgreiche Unternehmen und unsere Mitarbeiter dort gern gesehen.

Bilden Sie sich weiter.

Fachlich und methodisch. Vertiefen Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten und lassen Sie sich durch die IPMA qualifizieren und als Projektmanager zertifizieren.

Fühlen Sie sich wohl.

Wir alle verbringen viel Zeit an der Arbeit. Logisch, dass man dabei Spaß haben will! Gut so, wir sind dabei und sorgen für ein passendes Umfeld.

Belohnen Sie sich selbst.

In Entwicklungsgesprächen setzen wir gemeinsam Prioritäten für Ihre Arbeit und sichern Ihnen Erfolgserlebnisse in Form von Karriereschritten, Bonuszahlungen o.ä.

Natürlich interessieren Sie sich auch für die Basics.

Arbeiten ist mehr als Geld verdienen. Wir fördern persönliche Stärken und fordern persönlichen Einsatz. Dafür schaffen wir einen Ausgleich, der über das klassische Gehalt weit hinaus geht.