IT Network Admin

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C1 sprechen oder fließend/Muttersprachler sind.

Sie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare (oder bessere) Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (Switching & Routing), praktische Erfahrung mit Firewall-Systemen und im Bereich Netzwerksicherheit, Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen, Kenntnisse in SQL sowie mit AS400 / Power 10 wünschenswert, Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Active Directory, Office365, Virtualisierung (VMware), Backup Software (Veeam), Patch Management (PDQ/WSUS), Netzwerk Monitoring & Scripting (PowerShell / Python). Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientiertheit runden Ihr Profil ab.

Administration und Optimierung unseres Netzwerks, der Firewalls und der Serversysteme sowie der Clientsinnen und Kollegen aus den Fachabteilungen bei Ihren Herausforderungen mit den IT-Systemen. Steuerung und Einsatz unserer externen IT-Dienstleister.

• 1) Sicherheit und Stabilität: Arbeiten Sie für ein familiengeführtes Unternehmen Geschichte und einer stark zukunftsorientierten Ausrichtung.
• 2) Nachhaltigkeit: Das starke Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird Bewerber mit ähnlichen Werten ansprechen.
• 3) Selbstständigkeit und Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, die volle Verantwortung für das Netzwerk und die IT-Sicherheitssysteme des Unternehmens zu übernehmen.
• 4) Wachstum und Innovation: Das Unternehmen investiert in die IT und sucht jemanden, der einen Beitrag zur Zukunft des Unternehmens leisten kann.
• 5) Das Unternehmen bietet Unterstützung beim Umzug, einschließlich Hotelunterbringung und Hilfe bei der Suche nach einer dauerhaften Unterkunft.
• 6) Starker Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Leistungen, E-Bike-Leasing und Ladestationen für die Fahrzeuge der Mitarbeiter.
• 7) Möglichkeiten zur Weiterbildung und externen Schulung.