IT People Manager (m/w/d) – Fokus Cloud-Kompetenz & Mitarbeitendenentwicklung

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines starken Teams – du bist Coach, Impulsgeber und Ansprechperson.
• Verantwortung für Personalprozesse: Recruiting, Feedback, Gehalt, Entwicklung.
• Gestaltung der Weiterbildungsstrategie – mit Fokus auf Cloud-Skills und zukunftsweisende Technologien.
• Mitwirkung am kulturellen Wandel: mehr Agilität, mehr Miteinander, mehr Zukunft.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften– auf Augenhöhe und mit Gestaltungsspielraum.

Darauf dürfen wir uns freuen

• Mehrjährige, nachweisbare eigene praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS) – dies ist Grundvoraussetzung für die Position.
• Führungserfahrung mit Herz und Struktur – als Servant Leader und People Developer.
• Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echte Begeisterung für Menschen.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

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