Dräger Lübeck, Schleswig-Holstein, Germany
Dafür suchen wir Dich
Als Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für unser IT Produkt "Monitoring". Dabei repräsentierst du das IT Systemmonitoring in der weltweiten Dräger Organisation und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Weiterentwickeln des IT Produktes „Monitoring“ in Kooperation mit den internen Kunden, dem Management und dem Produktteam
- Fachliches Führen des Produktteams sowie Stärken der Selbstorganisation
- Beraten der IT Produktorganisation, der Fachbereiche und des IT Managements zu Fragen der IT Systemüberwachung
- Planen, Steuern und Überwachen des Produktbudgets
- Überwachen der SLAs und der Produkt‑KPIs, sowie die regelmäßige Optimierung des IT Produkts
- Entwickeln von Sourcing‑Strategien (make or buy)
- Aufbauen und Steuern einer globalen IT Community rund um das Thema IT Monitoring
- Ausbau und Weiterentwicklung verschiedener Monitoring‑Systeme im Bereich der end‑to‑end Überwachung und für moderne Cloud‑Umgebungen
- Steuern von Dienstleistern
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Aufgabenbezogene Berufserfahrung sowie Budget‑ und (internationale) Projektverantwortung
- Kenntnis agiler Methoden: DevOps u. a.
- Umfassendes Know‑how im IT‑Betrieb – besonders für Monitoring‑Lösungen, z. B. Icinga 2, Grafana, Sakuli oder vergleichbare Systeme
- Know‑how in modernen Führungskonzeptionen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Durch deine empathische Art vermittelst du zwischen den Kulturen und begeisterst andere von deinen Ideen. Parallel behältst du die Bedürfnisse deiner Kunden und deines Teams im Blick und realisierst erfolgreich die Weiterentwicklung der Dräger IT Systemüberwachung.
Dein neuer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten? innerhalb Deutschlands möglich!
Kollaboratives Arbeiten in Lübeck: Jederzeit in unseren modernen, hellen Arbeitsbereichen – unserem „Heimathafen“! Schau dich auch gerne vor Ort um: Virtueller Rundgang Dräger, Lübeck, Moislinger Allee.
Benefits
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sabbatical
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Betriebssport und Präventionskurse
- Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
- Betriebsnahe Kita und Eltern‑Kind‑Büros
- Familienservice mit 24/7 Notfall‑Hotline
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
- Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal.
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Bei Fragen wende Dich gerne an
Marisa Borck
E‑Mail:
#J-18808-Ljbffr