IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)

IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)

Bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, suchen wir einen IT Projects Coordinator Managed-Services, entweder vor Ort in Bonn oder deutschlandweit im Homeoffice.

Deine Aufgaben

• Koordinierung von Projekten für den Rollout von Software-Updates und Patches in komplexen Systemlandschaften bei unseren Kunden.
• Bewertung der Systemumgebungen vor der Umsetzung durch Analysen auf Basis technischer Anforderungen.
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern.
• Analyse und Anpassung bestehender IT-Prozesse auf Basis der eigenen Erfahrung.
• Definition von Abläufen mittels Dokumentation, Training und Anforderungsmanagement.
• Identifikation von Automatisierungsmöglichkeiten und Begleitung bis zur Umsetzung.
• Koordination von Tätigkeiten über die Einrichtung und Pflege von Systemen, geordnet nach Best Practices von ITIL.

Dein Profil

• Erfahrung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Tätigkeit bei der Einrichtung von Systemen.
• Gutes IT-Basiswissen, um Abhängigkeiten innerhalb einer IT-Infrastruktur zu erkennen und zu berücksichtigen.
• Zuverlässigkeit, Qualität der Arbeit und hohe Motivation.
• Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung.
• Offenheit für Veränderungen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
• Selbstständiger Umgang mit Microsoft Office.
• Kenntnisse von ITIL sind von Vorteil.

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive.
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
• Freundliches Kollegium und flache Hierarchien.
• Aktuelles Firmenhandy (Android oder iOS) und Telefon mit Dual-Sim zur privaten Nutzung.
• Vollständige Hardware- und Softwareausstattung für Homeoffice.
• Möglichkeit eines Jobtickets.
• Möglichkeit eines Job-Rads.
• Kostenlose Firmenkreditkarte.
• Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen.
• Gruppenunfallversicherung (auch für Freizeitunfälle).
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
• Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr.

Bewerbungsschluss: 30. April 2026.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.