IT Projekt-/Changemanager (m/w/d)

IT Projekt- & Change-Manager (m/w/d)

zunächst befristet auf zwei Jahre

Gestalten Sie den Wandel unserer IT aktiv mit! In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Leiter treiben Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung voran. Mit Ihrer strategischen Weitsicht, Umsetzungsstärke und Leidenschaft für digitale Transformation stellen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und Prozesse sicher.

Ihre Talente

Sie sind eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und können erfolgreiche Veränderungsprozesse im Mittelstand vorweisen. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Fokus auf strategische Planung, IT-Architektur und Prozessoptimierung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Change-Management sowie in der Begleitung von Transformationsprojekten im Mittelstand
• Nachweisbare Qualifikationen im (agilen) Projektmanagement und Projekterfahrung in digitaler Transformation
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und breites technisches Know-how
• Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb von ERP-Systemen
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Ihre Verantwortung

• Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit rund 500 Usern in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter
• Aufbau einer zukunftsorientierten IT-Roadmap und eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche – Sie verbinden Business und IT
• Einführung und Etablierung von Standards, Methoden und Best Practices im IT-Change-Management
• Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen – Sie begeistern Mitarbeitende und schaffen Akzeptanz
• Modellierung und Implementierung schlanker, effizienter Unternehmensprozesse
• Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Ressourcenmanagement
• Zusammenarbeit mit Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten zur Weiterentwicklung von Datenschutz- und Datensicherheitsmaßnahmen

Ihre Vorteile bei uns

• Planbare und flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.