IT-Projektleitung

IT-Projektleitung (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Production C/S Banking Plattform, Bereich C/S Data Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster oder Hannover eine verantwortungsvolle Führungskraft.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten im Geschäftsbereich zur Weiterentwicklung in den Themengebieten Datenbanken, Unix und Storage.
• Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, vom Projektauftrag über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Inhalte, Aufgaben, Ergebnisse, Termine und externer Dienstleister.
• Steuerung von interdisziplinären Projektteams.
• Weiterentwicklung des FI-Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der Projektmanagement-Community.
• Präsentation des Projektstatus auf Managementebene.

Profil

• Abgeschlossenes Informatik- oder vergleichbares Studium und 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse.
• Fundierte Kenntnis in IT-Themen, speziell im Umfeld Datenbanken, Unix und Storage.
• Mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen, gerne auch erste Erfahrungen als Projektleiter.
• Kenntnisse im Projektmanagement nach GPM/IPMA/PMI oder direkt von PMOplus.
• Kenntnisse von Methoden aus dem agilen Projektmanagement.
• Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Confluence und Jira.
• Strukturiertes, organisiertes und termintreues Arbeiten sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 679/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung mit Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr.
• Kantine – Bestens verpflegt an allen drei Standorten.
• Jobticket – Günstige Tarife für Bus und Bahn zur Arbeit und zurück.
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen.
• Mobiles Arbeiten – Teil der Arbeit kann mobil erledigt werden dank offener Kultur und moderner Technik.
• Eltern‑Kind‑Büro & Familienservice – Unterstützt die Vereinbarkeit von Job und Familie.
• Barrierefrei – Alle Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung gut erreichbar.
• Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten und Beratungsangebote.
• Betriebssport – Bewegung und Freude mit wechselnden Kursen an allen drei Standorten.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe – Präsenz oder virtuell.