IT-Projektleitung im Bereich Professional Services

Als einer der größten Banken‑IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung, Bereich Professional Services, Abteilung Projekt‑und Qualitätsmanagement 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt eine IT‑Projektleitung im Bereich Professional Services (m/w/d).

Wir unterstützen in unserem Unternehmen Software‑Projekte im Ressort der Anwendungsentwicklung mit passender Expertise.

Aufgaben

• Durchführung von Formaten zur Erhebung, Abstimmung und Abnahme der Projektinhalte
• Steuerung der vorgesehenen Projektziele und Maßnahmen
• Erstellung und Präsentation von Berichten für interne und externe Stakeholder
• Steuerung und Koordination von Projekten, einschließlich Zeit‑, Ressourcen‑ und Budgetmanagement
• Beratung und Unterstützung der Auftraggeber, Projektbeteiligten und ‑schnittstellen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Projektdokumentation
• Bei Bedarf standortübergreifende Zusammenarbeit

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Software‑Entwicklungsprojekten
• Eine detailorientierte und präzise Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Eine hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbständigkeit sowie eigenverantwortlichem Handeln
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit und kontinuierlicher Weiterbildung

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 008/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns an Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.