IT-Prozessmanager:in Bahnbetrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prozessmanager:in Bahnbetrieb (w/m/d), befristet auf 12 Monate, für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Optimierungspotenziale erkennen, gemeinsam mit den Fachabteilungen digital unterstützte Prozesse entwickeln und von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung begleiten
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bundesweit geltender Standardprozesse und Arbeitsverfahren, inklusive Vorgaben zur Umsetzung bahnbetrieblicher Abläufe
• Schlanke und nutzerorientierte digitale Prozesse gestalten, neue Wege gehen und Standards für die digitale Prozesslandschaft im Bahnbetrieb setzen
• Nutzer-Anforderungen an die prozessuale Ausgestaltung der Arbeitsumgebung im Bahnbetrieb analysieren und bewerten – mit Blick auf Strategie, Sicherheitsmanagementsystem, Wirtschaftlichkeit, IT-Sicherheit und Qualität sowie in Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen
• KPI-Systeme zur Messung von Prozessqualität entwickeln und daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten sowie die Implementierung digitaler Prozesse durch Workshops, Schulungen und Change Management-Maßnahmen begleiten

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, Mathematiker:in, Ingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Analysen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Monitoring- und Prozessmethoden – idealerweise im Umfeld betrieblicher Abläufe oder im Bahn-/Verkehrsbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Werkzeugen (z. B. SQL, Power BI, Tableau, Python, R) und praktische Erfahrung in der Programmierung und Automatisierung von Analyseprozessen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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