IT-Security & Compliance Engineer (w/d/m)

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Unterstütze das IT Operations Team bei internen und externen Audits sowie der Umsetzung technischer Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Du bist verantwortlich für die Pflege und Dokumentation technischer Controls und Richtlinien.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

Unterstützung des Operations-Teams bei externen Audits (z. B. ISO 27001, SOC 2, C5) in Zusammenarbeit mit dem CISO-Team.

Verantwortung für die Gestaltung, Dokumentation und Umsetzung der internen technischen Controls, sowie die Erbringung und Automatisierung der notwendigen Nachweise.

Bearbeitung von Sicherheitsfragebögen und Anforderungen seitens Kunden.

Durchführung von Risikoanalysen und Begleitung des Teams bei Security Risk Assessments.

Das bringst Du mit:

Ausbildung, Studium oder beruflicher Background im Bereich IT Operations und/oder IT-Security.

Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Networking und Kubernetes Grundlagen.

Berufserfahrung im Bereich Compliance & Security – z. B. mit ISO27001, SOC2, C5 oder ähnlichen Frameworks.

Audit-Erfahrung in einem anerkannten Security Framework.

Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (mind. C1) mit der Fähigkeit zur präzisen Erfassung und Beschreibung technischer und organisatorischer Sachverhalte.

Gerne gute Sprachkenntnisse in Deutsch.

Unsere Benefits:

• Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
• Buddyprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
• Workation im EU Ausland.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub jährlich, zusätzliche Urlaubstage bei langer Betriebszugehörigkeit sowie weitere Sonderurlaube.
• Bis zu 44 zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsumwandlung möglich.
• Unfallversicherung und Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm (EGYM Wellpass, Urban Sports Club).
• Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitenden.
• Subventioniertes Mittagsessensangebot.
• Eine Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken & Snacks werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
• Ausreichendes Parkplatzangebot mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.