IT-Security Engineer/Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant bei Computer Futures | Ihr Partner für IT-Recruiting: passende Talente, nachhaltige Lösungen

In Zusammenarbeit mit einem Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen in Nürnberg suche ich ab sofort, in Vollzeit und per Direktvermittlung , einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter, der die IT-Security weiterentwickelt sowie das Security Management stärkt und unterstützt.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Konfiguration und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen
• Teilnahme an nationalen und internationalen IT-Sicherheitsprojekten
• Unterstützung bei der technischen Planung und Vorbereitung
• Identifizierung und Überprüfung von Sicherheitslücken in Netzwerken oder Anwendungen
• Dokumentation, Bewertung und Behebung von Sicherheitslücken
• Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsmanagement des Kunden
• Unterstützung der internen BackOffice-Strukturen (z.B. SOC)

Dein Profil:

• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Windows und Infrastruktur
• Kenntnisse im Bereich ESAE, ASAI, Enterprise Access Model
• Erfahrung mit der Microsoft Defender Produktfamilie von Vorteil
• Kenntnisse in ADAudit Plus, PingCastle, Schwachstellenscannern, PurpleKnight, RuneCast sind von Vorteil
• Zertifizierungen in relevanten Technologien sind wünschenswert
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein freundliches Auftreten
• Interesse am kontinuierlichen Lernen und Weiterentwickeln der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse
• Freude an einem innovativen Umfeld mit viel Flexibilität und Freiräumen

Deine Benefits:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus
• Fundiertes und strukturiertes Onboarding für Dein zukünftiges Aufgabengebiet
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung
• Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle

Unsere Zusammenarbeit:

1. Wir unterhalten uns über Ihre Berufswünsche und die Vakanz.
2. Sie entscheiden sich, ob Ihr Profil noch auf weitere Positionen vorgestellt werden soll.
3. Ich organisiere die Interviews für Sie und versorge Sie mit Informationen für das Interview sowie einem detaillierten Feedback.
4. Im Angebotsprozess stelle ich sicher, dass Sie das bestmögliche Gehalt plus Sonderleistungen erhalten und gratuliere Ihnen zum neuen Job.

Rufen Sie mich kurz an und wir unterhalten uns über Ihre Vorstellungen und Wünsche.

Oder schicken Sie mir einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Online-Link.

Ich Felix Weigel ( ), (f.weigel(at)computerfutures.de ) freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

Röthenbach an der Pegnitz, Bavaria, Germany

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