IT-Security Specialist – Stabstelle Informationssicherheit (m/w/d)

IT-Sicherheits-Spezialist – Stabstelle Informationssicherheit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Magdeburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Aufbau und selbstständige Koordination der Stabstelle Informationssicherheit
• Analyse und Aufbereitung gesetzlicher Vorgaben, Normen und externer Anforderungen für das Unternehmen
• Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessen
• Priorisierung und Steuerung von Sicherheitsthemen (Großprojekte, Ad-hoc-Themen, Backlog)
• Identifikation von Risiken, Bedarfen und Mängeln sowie Ableitung von Maßnahmen
• Durchführung und Begleitung von Audits sowie Monitoring relevanter Systeme
• Erstellung von Berichten und Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen an verschiedene Ebenen
• Beratung der Sachgebiete und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen sowie Unterstützen bei IT-Risikoanalysen und IT-Notfallmanagement
• strategische Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation und Beobachtung von Trends und neuen Anforderungen im Bereich Sicherheit

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• mind. 3 Jahre Erfahrung (operativ und/oder strategisch) im Bereich IT-Security oder IT-Infrastruktur mit Security-Fokus
• fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (IT-SiG, NIS2, BSI, ISO 27001)
• gutes Verständnis von Security-Tools, Netzwerken, Betriebssystemen, Active Directory, Virtualisierung, Cloudlösungen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Stabstelle
• enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Sachgebieten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobile Arbeitstage; Arbeitszeitkonten
• faire Vergütung und tarifliche Sicherheit (Tarifvertrag AVEU)
• ein umfangreiches Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• sichere Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket)