IT-Solution-Engineer - Fachrichtung Automation (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT-Solution-Engineer mit dem Schwerpunkt Automation gestalten Sie gemeinsam im Team innovative Automatisierungslösungen für unsere IT-Prozesse. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere digitale Transformation voranzutreiben und die Effizienz unserer IT-Landschaft zu steigern. ## Ihr Beitrag für das WIR - Analyse bestehender IT-Prozesse hinsichtlich Automatisierungspotenzial - Konzeption und Design technischer Automatisierungslösungen für Plattformen wie Operations Orchestration und Ansible - Umsetzung, Dokumentation und Test automatisierter IT-Prozesse - Übergabe der entwickelten Automatisierungen in den produktiven Betrieb - Sicherstellung der Betriebsstabilität durch Störungsbehebung und Troubleshooting - Qualitätssicherung durch regelmäßige Reviews und Berichterstattung ## Das wünschen wir uns - abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Java - fundierte Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, SOAP) sowie in Skriptsprachen wie Perl, PowerShell, Shell, JavaScript und SQL - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Testverfahren und entsprechenden Tools (wünschenswert) - Kenntnisse in Ansible oder Operations Orchestration (von Vorteil) - Erfahrung in der Prozessmodellierung (von Vorteil) - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln Telefonnummer: E-Mail-Adresse: