IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) .

Aufgaben:

• Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Umfeld Microsoft Active Directory
• Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für die Active Directory Infrastrukturumgebungen
• Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Überwachung und Sicherstellung, dass die Rezertifizierung von Berechtigungen, Einzelrechten und Sollvorgaben gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen erfolgt
• Ansprechpartner für die Behebung von Abweichungen und Schwachstellen im Rahmen des regulatorisch geforderten Soll-Ist-Vergleichs
• Unterstützung von internen Abteilungen bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Active Directory sowie in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management
• Bereitschaft sich mit regulatorischen Anforderungen auseinander zu setzen
• Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache)
• Teamplayer mit Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft an gelegentlichen Releasen und Rufbereitschaften teilzunehmen

Benefits bei der Finanz Informatik:

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
• Kantine - Bestens verpflegt!
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ...