IT Support Engineer (m/w/d)

ÜBER UNS... Bei We. treffen Insights, Kreativität und Geschwindigkeit aufeinander. Unser Ziel ist es, moderner Kommunikation den „Wow-Faktor“ zu verpassen. Wir wissen, wie man die dynamische Energie von Geschichten nutzt und sie in Kommunikation verwandelt. Wir entwerfen, fesseln und motivieren – über unsere Bereiche Technologie, Health und Digital hinweg. Genau so wichtig sind bei uns die Menschen im Hintergrund, die sicherstellen, dass Prozesse richtig laufen und die Fonts so eingestellt sind, wie sie sein sollen. Wir kommunizieren Technik, bei der Nutzung brauchen wir ab und an Hilfe. Wir sind eine der größten internationalen, unabhängigen Kommunikationsagenturen und bietet weltweit seit über 40 Jahren strategische Kommunikation für Unternehmen mit hohem Innovationspotential an, mit dem Ziel, Märkte nachhaltig zu beeinflussen und Menschen zu inspirieren. Wir beschäftigen weltweit mehr als 1400 Mitarbeiter*innen in 23 Büros. Du wirst Teil des EMEA-IT-Teams sein und mit IT-Kolleg*innen weltweit zusammenarbeiten, um die oben unten Aufgaben erfolgreich umzusetzen. Wir arbeiten viel vom Homeoffice aus, dennoch erfordert diese Rolle eine Büropräsenz in unserem Büro am Königsplatz von 1-2 Tagen die Woche. Phasenweise kann die Anwesenheit auch häufiger (z.B. bei Events, Notfällen) notwendig sein. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, eine Übernahme danach wird angestrebt. Der Einstieg kann zeitnah erfolgen. Der Gehaltsrahmen liegt je nach bisheriger Erfahrung bei 45.000-50.000 EUR Bruttojahresgehalt. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, die einen Blick für Details haben und in pragmatischen Lösungen denken – dafür bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld mit zahlreichen Benefits unterschiedlichster Art: mehr als 30 Tage Urlaub, regelmäßige Team-Events, Zuschuss zu deinen Handykosten sowie zur Altersvorsorge, 100% bezahlte Kindkrank-Tage, monatliche Gutscheinkarten und vieles mehr. DEINE AUFGABEN... Tägliche Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen, hauptsächlich aus Deutschland, z.T. aus den internationalen Büros.Einrichtung von Windows- und macOS-Geräten und Versand an die Kolleg*innen, soweit diese nicht regelmäßig im Büro sind.Verwaltung des Einkaufs von Laptops sowie Pflege von Software und Lizenzen, inklusive Aktualisierung der Asset-Datenbank.Sicherstellung der Compliance aller Laptops und mobilen Geräte gemäß unseren Anforderungen sowie Durchführung von wöchentlichen und monatlichen Systemchecks.VIP-Support für Führungskräfte im Unternehmen sowie Unterstützung bei Besuchen von internatioalen Kolleg*innen im Münchner Büro. DEIN PROFIL... Diese Position richtet sich an Personen, die ihre erste oder zweite Vollzeit-Position im IT-Bereich anstreben, nachdem erste Praxisverfahrung über die Ausbilung oder Praktika/Werkstudierendentätigkeiten gesammelt werden konnte.Fähigkeit, mehrere Anfragen effektiv und organisiert zu priorisieren und zu bearbeiten.Anwenderkenntnisse der Microsoft 365 Admin-Tools (Entra, Intune, Defender) sowie den Betriebssystemen Microsoft Windows und macOS.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Motivation und Eigeninitiative zur beruflichen Weiterentwicklung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, einschließlich Selbststudium für Zertifizierungen.Leidenschaft für Technologie und Dienstleistungsorientierung. NEUGIERIG GEWORDEN? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Zeugnisse) und deinen präferierten Einstiegstermin per Mail oder LinkedIn. Sophie Benka • [email protected] • 089 628 175 47We. Communications • Brienner Straße 45 a-d • 80333 München Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist bei uns kein Lippenbekenntnis. Sei wie du bist, du bist genau richtig so. We. achtet Chancengleichheit und diskriminiert keine Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, nationaler Herkunft, gesundheitlicher Verfassung, Behinderungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder anderen Aspekten, die zu Diskriminierung führen können.We. schätzt eine vielfältige und inklusive Belegschaft und setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohl fühlen und sich niemand verstellen muss. Wir fördern eine Atmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen und Ideen willkommen ist und geschätzt wird.