IT System Engineer - Monitoring & Operations (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen dabei Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Operations überwachst du zentrale Applikationen und Cockpits, erkennst frühzeitig Störungen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So trägst Du aktiv an der Energiewende insbesondere der Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse bei.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Monitoring : Du überwachst die zentrale Konzernplattform für Enterprise Asset Management (EAM) und erzeugst aus verschiedenen Systemdaten ein ganzheitliches Bild.
• Konzeption : Du entwickelst Monitoringkonzepte für Schnittstellen und Performance und definierst passende KPIs zur Überwachung.
• Visualisierung : Du erstellst Dashboards zur Darstellung der KPIs und richtest Alarmierungssysteme für Abweichungen ein.
• Optimierung : Du koordinierst Lasttests und sorgst dafür, dass die Ergebnisse in die Weiterentwicklung der Plattform einfließen.
• Standardisierung : Du bringst unsere Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und setzt Monitoring-Standards sowie Tools um.

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation : Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation abgeschlossen.
• Analysefähigkeit : Du verstehst komplexe IT-Landschaften und leitest daraus passende technische und konzeptionelle Lösungen ab.
• Tool-Erfahrung : Du hast bereits mit Monitoring-Werkzeugen wie z. B. New Relic gearbeitet und kennst deren Einsatzmöglichkeiten.
• Arbeitsweise : Du bevorzugst agile Methoden wie Scrum und DevOps und schätzt den Austausch im Team.
• Kommunikation : Du kannst technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich vermitteln – auch für nicht-technische Zielgruppen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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