IT System Engineer Software Lifecycle

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Wir suchen einen IT System Engineer Software Lifecycle (m/w/d) für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen/ Bereich OSPlus-LBS Strategisches Produktmanagement/ Abteilung OSPlus-LBS Technische Querschnittsfunktionen, zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster.

Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Softwarelösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungstools und Programmiersprachen wie COBOL, REXX oder anderer Scriptsprachen
• Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Beratung und Unterstützung von Software-Entwicklern und Testern in allen Fragen zu Mainframe-basierten Produkten und Prozessen
• Konzeption, Bereitstellung und Betreuung des Konfigurations- und Testmanagements auf dem IBM Mainframe
• Betreuung von Werkzeugen im Entwicklungsprozess auf IBM Systemen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium und mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erweiterte Kenntnisse IBM-Mainframe basierter Technologien
• Kenntnisse im Projektmanagement und mit Tools zur Unterstützung der Software Lifecycle Prozesse sind von Vorteil
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise

Benefits bei der Finanz Informatik:

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.