IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Support und Netzwerkmanagement (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet). 32–40 h pro Woche. 36.000–52.000€ pro Jahr (verhandelbar). Kein Homeoffice.

Was erwartet dich?

• Du planst, konfigurierst, installierst, migrierst und administrierst IT-Systeme bei unseren Kunden.
• Du bist Ansprechpartner in 1st und 2nd-Level-Support Fragen.
• Die Erstellung und Pflege von Projekt- und Systemdokumentationen.
• Du optimierst und prüfst die Netzwerksicherheit.
• Du prüfst und behebst Störungen und gehst diesen auf den Grund.
• Du betreust unsere Kunden und verbesserst Managed Services.

Was bieten wir dir?

• Eine unbefristete, sichere Anstellung in einem preisgekrönten, mittelständischen Unternehmen.
• Eigenverantwortung.
• Einen Einarbeitungsworkshop inklusive Mentor/in, um dich möglichst gut in deine neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege.
• Bei uns findest du nicht nur deinen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit dich mit dem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Partner weiterzuentwickeln und aufzusteige.
• Nach Beenden deiner Probezeit hast du die Möglichkeit in ein Gleitzeitmodell einzusteigen.
• 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents wie unser jährliches Kartrennen im Sommer.
• Headquarter direkt an der Binnenalster mit guter ÖPNV Erreichbarkeit.

Was solltest du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Administration, Microsoft Windows (Windows Server, Active Directory, Office 365), Linux, Hyper-V, Backup und Scan.
• Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Du bringst ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit mit.
• Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.
• Du hast einen Führerschein der Klasse B.

• Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung auf deine Bewerbung.
• Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlernen per Teams oder Telefon mit unserer Personalmanagerin Luisa ein.
• Nächster Schritt ist ein persönliches Kennenlernen mit unserer Geschäftsleitung Sabrina und je nach Tageszeit auch mit unserem Team.
• Herzlichen Glückwunsch: du erhältst ein Vertragsangebot!

Uns sind neue Teammitglieder sehr wichtig. Solltest du zu irgendeinem Zeitpunkt eine Rückmeldung vermissen oder ein Anliegen haben, ist deine Personalmanagerin Luisa jederzeit für dich da.