IT-Systemadministrator (m/w/d) – Stellvertretende IT-Leitung in Rotenhof Rendsburg | Brücke Ren[...]

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Stellvertretende IT-Leitung in Rotenhof Rendsburg | Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Stellenart: Vollzeit | Unbefristet
Ort: Rotenhof Rendsburg
Stufe: Berufserfahrene

Möglicher Start:

Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufserfahrene

Deine Aufgaben im Überblick

• Betreuung und Administration der vSphere-Umgebung, Serverlandschaft und NetApp-Infrastruktur an zwei Rechenzentrumsstandorten
• Verwaltung und Pflege von Windows Servern, Active Directory, Exchange sowie zentralen IT-Diensten
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
• Planung und Einführung von Microsoft 365 sowie weiteren modernen Cloud‑ und Kollaborationslösungen

Organisatorische und stellvertretende Aufgaben

• Unterstützung der IT-Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Freigabe von Rechnungen und Urlaubsplanung innerhalb des IT‑Teams
• Anleitung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, fachlich und organisatorisch
• Einholen von Angeboten und Bestellung von IT-Waren und Dienstleistungen
• Führung der Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheit oder Urlaub der IT‑Leitung
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden IT-Projekten und enger Austausch mit Fachabteilungen

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere, Windows Server, Active Directory und Exchange
• Erfahrung im Storage‑Umfeld (idealerweise NetApp) sowie in Backup‑ und Netzwerkstrukturen
• Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 oder Cloud‑Migrationen sind von Vorteil
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen

Darauf kannst du dich freuen

• Barrierefreiheit
• Firmenlaptop
• Parkplatz
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke‑Cafeteria)
• Du‑Kultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Einarbeitung durch einen Team‑Paten
• Festgehalt nach Arbeitszeitmodell
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Gesundheitsgutschein, Kinderbetreuungszuschuss
• Dienstrad‑Leasing über JobRad
• Bezahlte Fort- & Weiterbildung
• Teilzeitmodelle
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
• Zentrale Lage in Rendsburg
• Freie Tage an Heiligabend & Silvester
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Firmenfitness (Hansefit)
• Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Ansprechpartner*in bei Fragen

Fachliche Fragen zur Position: Stephan Bienk – Tel: +49 4331 1323 44
Fragen zum Vertrag: Melanie Rathje – Tel: 04331 1323 240

Über die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial‑ und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg‑Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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