IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR

Stellenanzeige von HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

IT-Systemadministrator (w/m/d) - KIR

• Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland
• Vollzeit
• Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
• 18. Oktober 2025

Ihre Aufgaben

• Clientinstallation & Support: Einrichtung und Installation von Notebooks, bevorzugt mit Windows Autopilot. Bearbeitung von Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen. Zusätzlich Beseitigung von komplexeren Störungen und Eskalationen.
• Anwendungs- und Datenmanagement: Unterstützung bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen (Outlook, Teams, Office, SharePoint); Konfiguration von Netzlaufwerken und Freigaben; Ausbau und Pflege unserer SharePoint-Umgebung, inkl. Vergabe und Verwaltung von Berechtigungen.
• (Einführung) Mobile Device Management: Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) über Microsoft Intune; Verwaltung von Android-Geräten im Unternehmenskontext.
• Onboarding & Arbeitsplatzmanagement: IT-seitige Begleitung neuer Kolleg:innen beim Onboarding (Accountanlage, Berechtigungen, Arbeitsplatz einrichten) sowie Betreuung von Arbeitsplatzumzügen.
• Benutzer- und Rechteverwaltung: Administration von Active Directory und Exchange Online; Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Druckern.
• Infrastruktur: Betrieb und Pflege der Server- und Netzwerk-Infrastruktur (virtuelle Umgebungen, Router, Firewalls, Switches); Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen.
• Zusammenarbeit & Koordination: Abstimmung mit internen Fachbereichen, enge Zusammenarbeit mit der Funkwerk IT und anderen Unternehmen der Hörmann Gruppe sowie Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister.
• Dokumentation & Standards: Pflege der IT-Dokumentationen, Erstellen von Anleitungen und Verbesserung interner Abläufe.
• Mitwirkung an IT-Projekten: Beteiligung an Projekten in den Bereichen Cybersecurity, ISMS, Notfallmanagement und Einführung neuer Anwendungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im Client-Management
• Routinierter Umgang in der Windows-Welt (Clients, Server, Office-Umgebung)
• Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Notebooks, idealerweise mit Windows Autopilot
• Erfahrung im Mobile Device Management mit Microsoft Intune und im Umgang mit Android-Geräten
• Sicherer Umgang mit Active Directory und Exchange Online
• Kenntnisse in Microsoft SharePoint (Berechtigungen, Strukturierung)
• Vorteilhaft: erste Erfahrung mit Jira Service Management oder ähnlichen Ticket-Systemen
• Routine in der Aussteuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Neue Herausforderung: Bereitschaft und Motivation, in einem unternehmensübergreifenden Team innerhalb der Funkwerk IT zusammenzuarbeiten.
• Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Was wir Ihnen anbieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
• Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
• Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
• Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
• Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
• Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
• Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit

Bereit, die Welt mit uns zu gestalten?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns!

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Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.

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