IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

Das Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich, in der Bildung, Technik oder im Umweltschutz – bei uns finden Sie in rund 30 Fachämtern vielseitige Karrierechancen im öffentlichen Dienst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).

Ihre Aufgaben:

• IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.
• Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen.
• Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.
• Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.

Ihr Profil:

• Qualifikation : Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT‑Management. Alternativ bringen Sie eine IT‑Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit.
• Fachliche Kenntnisse : Sie bringen Erfahrung in der DMS‑Betreuung sowie in der Projekt‑ und Netzwerkarbeit mit.
• Persönliche Stärken : Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.
• Flexibilität und Mobilität : Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende).

Ihre Vorteile:

• Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV‑IiK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.
• Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice‑Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder‑Ferienprogramm.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermenswirksame Leistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 . Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.