IT-Techniker für Hardwareinstallationen & Field Service Rechenzentrum (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Das macht den Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende hier und jetzt aktiv mit! Als Teil von 50Hertz sorge ich als Datacenter Field Service Spezialist*in dafür, dass unsere digitale Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert – und das mitten im Herzstück des Unternehmens: unserem Rechenzentrum. In diesem Umfeld bin ich Teil der Datacom-Familie und gestalte dazu in Eigenverantwortung meinen Aufgabenbereich, eng vernetzt mit internen IT-Teams und externen Partnern. Meine Aufgaben: • Störungen analysieren und beheben • Installation, Wartung und Upgrades von passiver Infrastruktur, Servern, Speicher- und Netzwerkkomponenten • Verkabelungen einrichten und instand halten • Defekte Komponenten austauschen (Hardware, Server) • Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern (Netzwerk- und Systemadministrationsteam) • Qualitätssicherung und Abnahmetests • Bestandsaufnahme und Monitoring (Temperatur, Luftfeuchtigkeit) • Teilnahme an der Rufbereitschaft Meine Kompetenzen: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung, • Fachwissen im Bereich passiver Verkabelung, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Messtechniken, • Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fehlerbehebung, • Vertrautheit mit Standards und Best Practices im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren, • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur, Kein Muss – aber von Vorteil: • Erfahrungen in der Arbeit in hochverfügbaren Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen, • Kenntnisse im Einsatz gängiger DCIM-Tools und Messtechniken. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, • 30 Tage Urlaub, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.