IT-Wissensmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
IT-Wissensmanager (m/w/d)

Landshut oder München

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen
IT-Wissensmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

IT-Wissensmanagement (Entwicklung von Richtlinien und Handlungsanweisungen; Konzeption, Pflege und Steuerung von Wissensprozessen und Wissensdatenbanken)
IT-Projektmanagement für Projekte mit Bezug zum IT-Wissensmanagement
Migrationsplanung und -durchführung sowie Service Transition im Rahmen der Weiterentwicklung und Einführung neuer Services der IT

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Weiterbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung)
Alternativ eine mehrjährige einschlägige Erfahrung als IT-Wissensmanager (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne einschlägigen Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
Praktischer Erfahrung im IT-Wissensmanagement, idealerweise im Umgang mit Wissensdatenbanken, Dokumentations- oder Kollaborationstools
Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
Sehr gutes analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations und Moderationskompetenz
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein überzeugendes, verbindliches und sicheres Auftreten

Wir bieten

Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christoph Widmann Tel.:und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel.gerne zur Verfügung.