IT/OT Platform Engineer – Grid Control Systems (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsIT/OT Platform Engineer – Grid Control Systems (m/w/d).

Aufgaben

• Du stellst den stabilen und hochverfügbaren Betrieb von KRITIS‑Leitsystemen und Basisinfrastrukturkomponenten sicher – insbesondere unter Berücksichtigung der sensiblen IT/OT‑Schnittstelle
• Außerdem übernimmst du die technische Verantwortung für IT‑Komponenten in OT‑Umgebungen, z. B. Netzwerke, Server, Virtualisierungsplattformen und Betriebssysteme
• Du entwickelst standardisierte IT/OT‑Architekturen des Fachbereichs weiter und pflegst sie
• Darüber hinaus analysierst du komplexe Störungen, behebst diese nachhaltig und übernimmst auch im Bereitschaftsdienst entsprechende Aufgaben
• Du planst, bewertest und setzt Changes um – stets unter Berücksichtigung der Risiko‑, Verfügbarkeits‑ und Stabilitätsanforderungen
• Zudem bewertest du neue Technologien, Systemkomponenten und Architekturansätze im Hinblick auf Betriebssicherheit, Integrationsfähigkeit und regulatorische Vorgaben
• Du wirkst an der Umsetzung und Einhaltung der ISO/IEC‑27001‑Normfamilie im IT/OT‑Umfeld mit
• Die vollständige technische Dokumentation stellst du ebenfalls sicher – als Grundlage für Betrieb, Auditierungen und Nachvollziehbarkeit Zusätzlich steuerst und bewertest du Leistungen interner und externer Dienstleister fachlich und nimmst die Ergebnisse ab
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT/OT Infrastrukturplattformen
• Du betreibst, administrierst und überwachst Kubernetes-Cluster und hast Erfahrung mit containerisierten Workloads, Cluster-Networking, Ressourcenmanagement sowie dem hochverfügbaren Betrieb von Plattformumgebungen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen, beispielsweise im Umfeld virtualisierter Rechenzentrums- oder IT/OT Infrastrukturplattformen
• Du kennst moderne Netzwerk- und Security-Architekturen im IT/OT-Umfeld, einschließlich Segmentierung, Zonenarchitekturen sowie kontrollierter Übergänge zwischen Office-IT und OT-Netzen und entsprechender Firewall-Konzepte
• Du setzt technische Sicherheitsmaßnahmen für kritische Infrastrukturen um, beispielsweise Systemhärtung, rollenbasierte Zugriffskontrollen, Logging, Monitoring sowie sichere Betriebsmodelle für Plattform- und Containerumgebungen
• Du kennst dich mit hochverfügbaren Systemarchitekturen aus, einschließlich Redundanz-, Failover- und Disaster-Recovery-Konzepten für sicherheits- und versorgungskritische Plattformen
• Idealerweise bringst du Erfahrung im automatisierten IT/OT Plattformbetrieb mit, beispielsweise in Infrastruktur-Automatisierung, Observability oder Plattform-Monitoring
• Du hast Erfahrung mit Messaging- und Kommunikationsprotokollen in verteilten Systemen, zum Beispiel mit Message-Brokern wie MQTT oder RabbitMQ, und kennst industrielle Kommunikationsprotokolle wie IEC 60870-5-104 (IEC 104) im Umfeld von Energie- oder Leitsystemen
• Idealerweise bist du mit Informationssicherheitsstandards wie der ISO-27001-Normenreihe und deren Anwendung im Betrieb von IT-Infrastrukturen vertraut

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreicheSonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Unternehmenskultur

Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Kinderbetreuung

Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.