Standort
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Über das Unternehmen
Wir sind Schindler – ein weltweit führender Anbieter von Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteiglösungen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern, Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger zu gestalten und innovative, sichere Produkte zu entwickeln.
Ihre Rolle
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bonn
Ihre Vorteile im Überblick
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslösendzahlungen und weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – keine Stunde geht verloren
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Einführung durch Onboarding-Module und technische Kurse, Teilnahme an Onboarding mit Kollegen
- Feierabend zuhause dank Wohnortnähe des Einsatzortes – keine Montagetätigkeit
- Krissicherer und zukunftsorientierter Aufzugsmarkt – Deutschlands Marktführer
- Arbeitssicherheit hat höchste Priorität – Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig
- Arbeiten an weltbewegenden Produkten und digitalen Technologien
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Fehler‑Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Ihr Profil
- Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrungen als Servicetechniker im elektrotechnischen Umfeld wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Führerschein Klasse 3 oder B
Worauf Sie sich noch freuen können
- Firmenevents: gemeinsame Besuche des Schindler‑Teams, Sommerfest, deutschlandweites Fußballturnier und mehr
- Individuell und als Team wachsen: positionenspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche, fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (national und international)
- Arbeitsumfeld: erfolgreicher Top‑Arbeitgeber, krisensicherer Markt, vielfältiges Produktspektrum, attraktive Vergütung
- Werte und Kultur: respektvoller Umgang mit Menschen, Diversität, Ethik‑Kodex, regelmäßige Schulungen, klare Prozesse
- Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen, Beratungsangebote, Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: diverse Preisnachlässe über Corporate Benefits
Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?
Weitere Informationen und Tipps für Ihren Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriere-Website.
Kontakt
Für weitere Fragen steht Ihnen Ilona Davidovic von Schindler Deutschland AG & Co. KG gerne unter (49) zur Verfügung.
Inklusion und Vielfalt – EEO‑Statement
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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