Job- und Karrierecoach

In unseren AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln, Orientierung zu gewinnen und ihren nächsten Schritt in Richtung Arbeitsmarkt bewusst und realistisch zu gestalten. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Bewerbungsstrategien und unterstützen dabei, tragfähige Lösungen für eine nachhaltige berufliche Zukunft zu finden.

Für unser Trainingscenter in Bremen suchen wir einen Job- und Karrierecoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis, der/die Teilnehmende fachlich fundiert, strukturiert und mit einem wertschätzenden Blick für ihre jeweilige Situation durch berufliche Entscheidungs- und Veränderungsprozesse begleitet.

Aufgaben

• Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings in Präsenz
• Analyse der beruflichen Ausgangssituation und strukturierte Zielklärung
• Begleitung beruflicher Orientierungs- und Entscheidungsprozesse
• Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Gespräche, digitale Portale)
• Beratung zu Weiterbildungs- und Umschulungsoptionen im arbeitsmarktbezogenen Kontext
• Strukturierte Steuerung und Dokumentation von Coachingprozessen gemäß Förderanforderungen
• Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen sowie Agentur für Arbeit oder Jobcenter

Qualifikation

Erforderliche Qualifikationen:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z. B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching , Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching)
• Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren arbeitsmarkt- bzw. integrationsbezogenen Kontexten

Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen:

• Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Coaching sowie nachvollziehbare förderkonforme Dokumentation
• Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen
• Kenntnisse der AVGS-Rahmenbedingungen oder Erfahrung in angrenzenden Förder- oder Integrationskontexten
• Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen im Coaching- und Bewerbungsprozess
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis

Benefits

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung in Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
• Fachliche Ansprechpersonen und koordinative Unterstützung
• Digitale, papierlose Dokumentation
• Fachlicher Austausch mit anderen Coaches im Rahmen eines professionellen Netzwerks

Wir haben dein Interesse geweckt?

Zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen (mind. aktueller tabellarischer Lebenslauf, erforderliche Nachweise) direkt über das Bewerbungsportal hoch. Gerne kannst du uns im Rahmen eines Anschreibens auch schon einen persönlicheren Eindruck und weitere Infos von dir weitergeben.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Stelle hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns von dir zu hören

Das Team der GFN