Junior Account Executive I ESG I 60k OTE I München

Junior Sales Manager – Nachhaltigkeit. Wachstum. Sales mit Substanz.

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten – mit Sinn, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Let’s talk.

Für ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen im Bereich Energieeffizienz & Nachhaltigkeit suchen wir einen Junior Sales Manager.

Das Unternehmen ist Marktführer in seinem Segment, bootstrapped, profitabel – und mitten in einer der spannendsten Wachstumsphasen im Bildungsmarkt.

Hier geht es nicht um reines Lead-Abtelefonieren, sondern um echten Full-Cycle-Vertrieb, strukturiertes Lernen und die Chance, aktiv beim Aufbau skalierbarer Sales-Strukturen mitzuwirken.

Kurzüberblick – das Unternehmen

• EdTech / Bildungsplattform mit Fokus auf Energieeffizienz & Nachhaltigkeit
• Marktführend in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Mittlerer 7-stelliger Jahresumsatz , Ziel: Verdreifachung in 12–18 Monaten
• Bootstrapped & profitabel – Wachstum aus eigener Kraft
• Digitale Weiterbildungsprogramme, Community & eigene Lern-App
• Starkes Teamwachstum: von wenigen Personen auf knapp 40 Mitarbeitende in kurzer Zeit
• Full-Cycle Sales Rolle mit Fokus auf Qualifying & Closing
• 100+ qualifizierte Inbound-Leads pro Woche – strukturierte Übergabe via CRM
• Aktuell geringer Outbound-Anteil (<5 %), perspektivisch aktiver Aufbau von Outbound-Prozessen
• Kurze Sales Cycles (Ø ~30 Tage), klarer Produkt- & Nutzenfokus
• Enger Austausch mit Marketing, Customer Success & Gründerteam

Du übernimmst den kompletten Sales-Cycle – vom qualifizierten Inbound-Lead bis zum Abschluss. Dabei lernst du, wie moderner Tech-Vertrieb funktioniert: datenbasiert, strukturiert und mit echtem Impact. Im nächsten Schritt gestaltest du aktiv beim Aufbau von Outbound -Prozessen mit.

Du arbeitest mit einem digital aufgestellten Toolstack (CRM, Calling, Mail-Automation) und bekommst früh Verantwortung – mit Support durch ein erfahrenes, ehrgeiziges Team.

Ziel: Operative Sales-Exzellenz + struktureller Aufbau – nicht nur ausführen, sondern mitgestalten.

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt (z. B. Werkstudent:in, Praktikum, Recruiting, Customer Success)
• Hohe Kommunikationsstärke , Motivation & Lernhunger
• Strukturierter Arbeitsstil & echtes Team-Mindset
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Calls zu führen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Erfahrung in Bildung, Nachhaltigkeit oder Tech
• Erste Berührung mit CRM-, Calling- oder Outreach-Tools