(Junior) Accounting Manager (m/w/d) in Vollzeit

Kurzüberblick

• Standort: Münchens
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Mitarbeit und Zuarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
• Unterstützung bei den Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (keine eigene Prüfungstätigkeit)
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Implementierung und Optimierung von Accounting-Prozessen (z. B. Inventurprozesse, Konzernbilanzierungsrichtlinien)
• Sicherstellung der Datenqualität und Reporting innerhalb des Konzerns

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Accounting oder Finance
• Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) oder einschlägige Praktika im Accounting oder Finanzumfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse der Accounting Regeln aus dem HGB
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Lucanet und Datev sind ein Plus
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Freude an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse

Benefits

• Agilität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben.
• Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein leckeres Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYM Wellpass. Darüber hinaus fördern wir deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 2.500 € pro Jahr und empfehlen LOTARO für deine persönliche Entwicklung.
• Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet besten Kaffee, kostenlose Getränke und eine Auswahl an Snacks – offen für deine Wünsche.
• Together We Rise. Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist.
• Willkommen im Team. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen optimalen Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.