Junior Analyst (m/w/d) – PhD / Dr.

Stellenbeschreibung:

Anleitung bzw. Durchführen von analytischen Dienstleistungen im Rahmen der Kundenunterstützung und der Entwicklung neuer Produkte bzw. Prozesse im Bereich der Elektronikfertigung
Mikroskopische Untersuchungen an Schadensteilen anhand mikroskopischer (z.B. Rasterelektronenmikroskop inkl. EDX, Licht- und Digitalmikroskop) und spektroskopischer (z.B. FTIR-, Fluoreszenzspektroskopie) Verfahren
Elektrochemische Charakterisierung von metallischen Oberflächen
Mitwirkung bei der Entwicklung/Weiterentwicklung von Analyseverfahren zu bestimmten Analysezwecken, Verifizierung der Aussagefähigkeit und Dokumentation des Verfahrens
Unterstützung Auslandsstandorte bzw. der dortigen F&E-Mitarbeiter bei analytischen Fragestellungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium M.Sc. + Promotion im Bereich Chemie oder Materialwissenschaften
Berufserfahrung von 3 – 5 Jahren im Bereichen Analytik wünschenswert
Fundiertes Fachwissen im Hinblick auf analytischen Methoden (FTIR, GC-MS, REM/EDX, UV/VIS) und Fragestellungen v.a. im Bereich Oberflächenanalytik wünschenswert
Oder auch gerne Absolventen mit der Motivation sich hier einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Sehr selbständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Spaß am Arbeiten im Team

stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen
können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.