(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Huma[...]

Overview

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bietet die Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) abwechslungsreiche Tätigkeiten an zwölf Standorten bundesweit. Wir arbeiten am Puls der Digitalisierung und bieten ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima im öffentlichen Dienst.

Bewerben Sie sich auf die Stelle: (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management) bei TieTalent.
Dienstsitze: Berlin, Ilmenau. Referenzcode: Z7-P1464-P-05/25-e .

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit.
• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software.
• Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher.
• Außerdem arbeiten Sie in spannenden Projekten zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden mit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.

Fachliche Kenntnisse

• Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM
• Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung
• Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches Denken und systematisch-methodisches Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Gute Gründe

• Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 10 TVöD Bund; befristete Einstellung (2 Jahre) als Tarifbeschäftigte/-r; unbefristet Beschäftigte der Bundesrepublik Deutschland sind ausgeschlossen.
• ITZBund-Zulage von 160 € monatlich, regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil.
• Moderne Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Mreigenschaften für Work-Life-Balance; Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Umfassende Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung und eine offene, diverse Unternehmenskultur.
• Mauschmöglichkeit, als Ausbilderin/Ausbilder Kenntnisse weiterzugeben.
• Bei Bedarf Umzugskostenvergütung nach gesetzlicher Regelung.