Junior Assistent Financial Reporting

Ben jij iemand die energie haalt uit puzzelen met cijfers en samenwerken met collega’s in een hecht team? Heb je een scherp oog voor cijfers en ben je bedreven in het opstellen van jaarrekeningen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior Assistent Financiële verslaggeving is het opstellen van jaarrekeningen een van je belangrijkste taken, waarbij je veel leert over externe verslaggeving (Dutch Gaap). Daarnaast werk je ook aan publicatierapporten of andere zaken rondom het opstellen van de jaarrekening. Afwisselende werkzaamheden en veel schakelen zijn typerend voor jouw werkdag bij pre-audit.

Jouw rol

Als Junior assistent financial reporting werk je voor veel verschillende soorten klanten, van eenvoudige structuren tot grotere complexe structuren. Hierin volg je jouw eigen groeipad waarbij jouw werkzaamheden afgestemd worden op je persoonlijke ontwikkeling en ervaring. Je werkzaamheden verricht je op kantoor binnen een hecht team, waarbij persoonlijke begeleiding centraal staat. Daarnaast word je onderdeel van een afdeling die volop in ontwikkeling is en ben je veelvuldig in contact met onze andere businesslines.

Wat ga je doen

• Je stelt jaarrekeningen op en richt ze in, waaronder het verwerken van journaalposten en eliminaties
• Je stelt publicatierapporten op middels SBR (Standard Business Reporting)
• Je springt bij waar nodig en ondersteunt bij overige werkzaamheden welke gerelateerd zijn aan het opstellen van jaarrekeningen

Dit heb je

• Je hebt een afgeronde associate degree-opleiding of mbo-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie
• Je hebt een passie voor cijfers én voor mensen
• Je bent proactief en analytisch
• Je bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken
• Ervaring met Audition is een pré, maar geen vereiste.

Dit krijg je

• Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Een winstdeling en/of variabele beloning.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.
• Werk tot 40% vanuit huis, inclusief een thuiswerk- en internetvergoeding.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat.
• Een reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget.
• Een laptop en een telefoon om je werk comfortabel en effectief uit te voeren.
• Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
• Geniet van sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team.