Junior Brand Manager (w/m/d)

Junior Brand Manager (w/m/d)

Apply for the Junior Brand Manager (w/m/d) role at STADA Group.

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufseinsteiger

Ob Erkältung, Sonnenschutz oder Vitamine & Mineralien – unsere Marken finden sich in fast jeder Hausapotheke. Denn wir sind STADAs Consumer Healthcare‑Spezialisten in Deutschland. Mit unseren hochwertigen Produkten versetzen wir Menschen seit mehr als 125 Jahren in die Lage, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen, indem sie Krankheiten vorbeugen oder kleinere Beschwerden selbst behandeln können. Unser Ziel ist klar: Wir wollen auch in Zukunft nachhaltig wachsen, an Relevanz gewinnen und unsere Position im deutschen Consumer Health‑Markt kontinuierlich ausbauen.

Genau wie unsere rund 11.700 STADA‑Kolleginnen und -Kollegen weltweit motiviert uns unser Auftrag „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ jeden Tag aufs Neue, unser Bestes zu geben und STADAs Wachstumskurs fortzusetzen.

Was Dich erwartet

• Du verantwortest eigene Marken im Pain & Sleep oder Cough & Cold Portfolio und entwickelst strategische Marketingpläne für diese (inkl. Umsatz- & Budgetverantwortung)
• Du planst und setzt Marketing‑ und Mediamaßnahmen für alle relevanten Zielgruppen um
• Du identifizierst kontinuierliche Wachstumsfelder und arbeitest aktiv an der Produktneueinführung innerhalb Deiner Kategorie mit
• Du führst Wettbewerbsanalysen durch und begleitest Markforschungsstudien, um Maßnahmen für Dein Portfolio abzuleiten
• Du bist zuständig für die Budget‑ & Absatzplanung sowie das Monitoring von Beständen
• Du erstellst Agenturbriefings und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen
• Du präsentierst regelmäßig vor internen & externen Gremien sowie auf Tagungen

Wen wir suchen

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Marketing eines Pharma- oder FMCG-Unternehmens gesammelt, z. B. durch Praktika
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie digitalen Medien
• Du hinterfragst den Status Quo, bist performanceorientiert und besitzt ein stark analytisches Mindset. Strategisches Denken verbindest Du mit operativem Drive und guten Projektmanagement‑Skills
• Du hast Spaß am kreativen Arbeiten mit Marken, kennst die Instrumente des Marketing‑Mix und hast ein ausgeprägtes Gespür für Konsumenten
• Eigenständiges Arbeiten liegt Dir genauso wie kollaboratives Agieren in cross‑funktionalen Teams, untermauert durch starke Kommunikations‑ und Präsentationskompetenz
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort & Schrift) mit

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job‑Ticket für das RMV‑Gebiet
• Job‑Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie‑Pensionsfonds
• Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber‑Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigern. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.