Junior Broker M&A (m / w / d)

Ihr Kompetenzbereich

• Ansprechpartner der Versicherungs-, Rechts- und / oder M&A Abteilung des Kunden und dessen Beratern
• Eigenverantwortliche Prüfung und Analyse von M&A Transaktionsunterlagen
• Risikoberatung zu speziellen Herausforderungen innerhalb von M&A-Transaktionen
• Unterstützung und perspektivisch eigenständige Platzierung von W&I Versicherungen und anderen Speziallösungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Aon-Produkten in Abstimmung mit dem (Senior)Management basierend auf umfassenden Transaktionsinformationen und -erfahrungen
• Marktbeobachtungen und Analyse des M&A-Marktes in der DACH-Region
• Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext
• Pflege interner M&A-Datenbanken sowie Analyse komplexer Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben
• Entwicklung von Best-Practice-Ansätzen und alternativen Lösungen abseits alltäglicher Versicherungsprodukte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Idealerweise erste Fachkenntnisse, national wie international, bestenfalls (aber nicht zwingend) nachgewiesen durch mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich M&A und / oder relevante Praktika
• Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem fachlichem Niveau
• Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten und eine starke Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und eine hohe Belastungsfähigkeit
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Guter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Bereitschaft, innerhalb der Region zu reisen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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