(Junior) Business Development Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

(Junior) Business Development Manager (w/m/d)

In dieser Position übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Messeportfolios in der DACHIT-Region.

Mit deinen Analysen, Wettbewerbsvergleichen und Kunden-Insights lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Entwicklung neuer Konzepte und das Wachstum bestehender Messen.

Deine Aufgaben:

Unterstützung des Wachstums bestehender und neuer Messen durch die Bereitstellung aussagekräftiger Analysen des Wettbewerbs sowie der entsprechenden Branchen
Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Veranstaltungskonzepte
Einholung von Marktfeedback für potenzielle neue Veranstaltungen durch Interviewkampagnen
Du stellst spezifische Handlungsempfehlungen für deine Projekte bereit und diskutierst diese
Branchentrends und Marktlücken beobachtest du genau, um Potenziale für neue Veranstaltungen zu identifizieren
Besuch von eigenen sowie Wettbewerbsveranstaltungen zur optimalen Analyse von Märkten und Marktteilnehmern
Du erstellst Präsentationen und Berichte als Grundlage für strategische Entscheidungsprozesse

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder analytischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder in internen Strategie- und Wachstumsfunktionen
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel, um Analysen anschaulich und nachvollziehbar aufzubereiten
Überzeugende Kommunikationsstärke, die ein souveränes Auftreten gegenüber Kolleg/-innen und Entscheidungsträger/-innen ermöglicht
Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit

Das bieten wir:

Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation , die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben