(Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d)

Stellendetails zu: (Junior) Business - Development - Managerin(m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: PASS IT-Consulting GmbH & Co KG

Arbeitsort

Aschaffenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aschaffenburg & mobiles Arbeiten

agentes (Teil der PASS Group) bringt smarte Software-Lösungen und IT-Beratung in die Finanzwelt. Wir digitalisieren Prozesse, vereinfachen Arbeit – und suchen jemanden, der/die mit Empathie, guten Argumenten und echter Begeisterung Menschen für unsere „Smart Solutions“ gewinnt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d) Smart Software & IT-Consulting.

Deine Perspektiven bei agentes:

• Entwicklung zur Business Development Manager/in / Sales Manager/in in 12–24 Monaten – ausdrücklich gewünscht
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Eine leistungsorientierte Vergütung (Fix + Variabel)
• Flexibles Arbeiten, remote Tätigkeit sowie Gleitzeit möglich
• Mentoring und Coaching sowie der Austausch mit IT-Expert/innen
• Flache Hierarchien, kurze Wege, Team-Events & Kultur, die machen lässt
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert.
• Du kommunizierst gekonnt, hörst aktiv zu und kannst den Nutzen unserer Software Lösungen für Kund/innen klar definieren.
• Du bis kontaktfreudig und empathisch – du gewinnst Menschen, nicht nur Deals.
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du hast erste Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb oder IT-/Projektumfeld (ein Plus) – wichtiger sind uns jedoch Drive, Lernmotivation und Verantwortungsübernahme.
• Du bringst Struktur, Selbstorganisation und Teamgeist mit.

Das erwartet Dich:

• Warum diese Rolle?
• Du machst aus ersten Kontakten echte Kund/innen – vom ersten „Hallo“ bis zur Demo, vom Zuhören bis zur Lösung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen baust du unsere Sales-Pipeline auf und prägst, wie Kund/innen uns erleben.
• Dein Impact in den ersten 12 Monaten
• Leads qualifizieren und Termine sichern – per Call, Mail, LinkedIn.
• Discovery-Calls & Demos mit Senior Account Manager/innen vorbereiten und mitführen.
• Angebote und Kalkulationen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen erstellen.
• CRM korrekt dokumentieren, kurze, klare Sales-Notizen sowie Reporting.
• Research zu Kund/innen und Projekten erstellen

Deine Ansprechpartnerin:

Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team
von agentes (ein Unternehmen der PASS Gruppe) freuen sich auf Deine Bewerbung.

Unternehmensdarstellung: PASS IT-Consulting GmbH & Co KG

Die PASS Consulting Group ist ein internationales Software-, Cloudservice- und Beratungshaus. Vision ist die Bereitstellung individueller Software-Lösungen auf Knopfdruck, Kernkompetenz ist die Digitalisierung von Unternehmen. Basis hierfür ist die Digitale Business Plattform, eine Bibliothek von IT-Komponenten, aus denen Solution Packages bereitgestellt und zu einer Unternehmensanwendung konfiguriert werden. Individuallösungen entstehen mittels Technologien zur Modellierung und Generierung. Mit der so entstandenen Software Factory ist PASS Marktführer in der Produktivität der Software-Entwicklung.