Junior Consultant Food Aktion Verwertung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen

Deine Aufgaben

Als Junior Consultant im Bereich Planung & Steuerung bist du für die nachträgliche Verwertung von unseren Food Aktionsartikeln zuständig und sorgst dafür, dass unsere Aktionsartikel bestmöglich verkauft werden.

Konkret heißt das:

• Überwachung und Analyse von Kennzahlen von unseren Food Werbeaktionen
• Eigenverantwortliche Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Kennzahlen
• Datenpflege in unsere internen Systeme
• Enge Schnittstellenarbeit mit dem Einkauf und unseren 39 Regionalgesellschaften
• Erstellung von Präsentationen und Sonderauswertungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Controlling etc.) oder im Handel
• Sehr gute Zahlenaffinität verbunden mit einer selbstständigen, präzisen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Analytischem Denken
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Gute Kenntnisse in den Tools von Google Workspace, insbesondere in Google Sheets

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl

Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring