Junior Consultant

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Starte deine Karriere in der HR-Beratung – mit echtem Impact
Du hast dein Studium abgeschlossen und willst jetzt durchstarten? Bei WTW gestaltest du die Zukunft der Arbeit mit – in einem internationalen Umfeld, das dich fördert und fordert.

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

Für diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main / München / Köln eine/n 

Junior Consultant (m/w/d) Work, Rewards and Careers

Dein Einstieg bei WTW ist der Beginn deiner Karriere – wir begleiten dich mit Mentoring, Trainings und spannenden Projekten. Du kannst dich spezialisieren, Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln.

Was erwartet Dich?

• Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen moderne HR-Lösungen unter Anwendung neuerster KI getriebener Analyse- und Softwarelösungen 
• Du  konzipierst und entwickelst Karrieremanagementsysteme unter Bezugnahme auf Job-Familien oder unternehmenskritische Skills
• Bei der Anpassung und Harmonisierung von Rewardssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen kannst Du Flexibilität und Kommunikationsgeschick beweisen
• Du lernst Schnittstellen zum Bereich Organisationsentwicklung und / Talent Management zu gestalten; d.h. die organisatorische Einbettung der Rewards-Systeme zur  Gewinnung, Bindung, Weiterentwicklung und Leistungsmessung von Mitarbeitenden 
• Du arbeitest täglich mit weltweit führenden Expert:innen aus verschiedenen Bereichen funktionsübergreifend zusammen und lernst täglich dazu 

Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung: Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, Homeoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die Möglichkeit die eigene Führungskraft zu wählen ("Choose your own People Manager").

Klingt kompliziert? – keine Sorge, du musst kein HR Profi sein – wir bringen die alles bei, was du brauchst