(Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d)

(Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d)

Als (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d) prüfst Du die Systeme unserer Kund:innen und bewertest deren IT gestützte Geschäftsprozesse. An der Schnittstelle zwischen Beratung und Prüfung kannst Du Dein Wissen zu Prozessen und regulatorischen Anforderungen ideal kombinieren, verschiedene Branchen kennenlernen und Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten.

Deine Aufgaben

• Du prüfst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im IT-Compliance- und IT-Governance-Umfeld und berätst Mandant:innen bei der Umsetzung der Regularien.
• Gemeinsam mit Wirtschaftsprüfer:innen führst Du IT-Prüfungen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen durch und setzt dabei auf datenbasierte Analysen.
• Gemeinsam mit Deinem Team analysierst Du IT-Prozesse und -Systeme unserer Mandant:innen und bewertest deren Konformität mit geltenden Standards.
• Du identifizierst technologischen Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Wirtschafts- oder IT-Rechts oder der Rechtswissenschaften mit IT-Bezug.
• Idealerweise erste relevante Erfahrungen durch Praktika in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungs- oder Industrieunternehmen oder in der Finanzbranche.
• Kenntnis aktueller Digitalisierungs- und Technologietrends und der damit verbundenen Vorschriften und Qualitätsanforderungen.
• Technologieaffinität: vertraut mit Begriffen wie Internet of Things (IoT), Big Data, SAP, Industrie 4.0, IT-Revision, IT Audit oder Robotics.
• Kommunikationsstark: Deutsch C1, Englisch B2, bereit deutschlandweit zu reisen und unterstützt mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Deine Benefits

• Willkommen im Team – strukturierte Onboarding-Maßnahmen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Integration.
• Vielfältige Karriereperspektiven – individuelle Entwicklung, strukturierte Gespräche, globale Chancen im KPMG-.Netzwerk.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Freistellung für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung – regelmäßige Trainings, Workshops, Weiterbildungen, Förderungen für Berufsexamina und Master-Studiengänge, Rotationsprogramme.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.