Junior Consultant (m/w/d) SAP Data Engineering

Wir suchen aktuell: Junior Consultant (m/w/d) SAP Data Engineering in Gescher

DEINE AUFGABEN

• Nach einer strukturierten und mehrwöchigen Einarbeitung bist du als Junior Consultant aktiv in Data & Analytics-Projekten für unsere Kunden tätig. Dabei arbeitest du im Team mit erfahrenen KollegInnen.
• Du lernst Backendtools kennen, unterstützt deine KollegInnen bei der Analyse der technischen Anforderungen, konzipierst und implementierst Datenmodelle sowie ETL-Strecken.
• Du arbeitest zielgerichtet und strukturiert, bist ein Teamplayer und immer interessiert, im Bereich Data & Analytics auf dem neuesten Stand zu sein. Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.
• Im Idealfall hast du bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Data & Analytics gesammelt.
• Eine hohe Lernbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit KollegInnen und unseren Kunden zeichnen dich aus. Hierfür sind auch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Du bist teamfähig und begeisterst dich für neueste Technologien wie zum Beispiel SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud.
• Dich treibt es an, dich permanent weiterzubilden und neueste Data & Analytics Trends und Entwicklungen zu verfolgen.

WIR BIETEN DIR

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst zu 100 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy.
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen.
• Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg.
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub.
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder.
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents.

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