(JUNIOR) CONTENT CREATOR SOCIAL MEDIA (m/w/d) IN TEILZEIT

(JUNIOR) CONTENT CREATOR SOCIAL MEDIA (m/w/d) IN TEILZEIT

Unsere Geheimtipp-Schmiede schwitzt mit hochroten Köpfen. Das liegt nicht nur am ständig lodernden Content‑Kohle‑Ofen, aus dem wir täglich neue Geschichten und Projekte schöpfen, sondern auch an unserem großen Ideen‑Archiv. Das quillt nämlich gerade so über, dass wir Unterstützung brauchen – besonders im Bereich crossmediale Content Kreation mit Fokus auf Social Media. Kannst Du uns helfen?

Auf dich wartet ein junges Start‑up mit einem vielseitigen, dynamischen Team und flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine kreative Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen & Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium/Volontariat im Bereich Medienkommunikation, Redaktion, Social Media Management oder ähnlichem
• Berufserfahrung als Social Media Creator oder Online‑Redakteur*in im Redaktions- bzw. Agenturumfeld (wünschenswert, aber kein Muss)
• Wohnhaft in München, gut vernetzt und ein Trendgespür, das weit über die Grenzen der Landeshauptstadt hinaus geht
• Fähigkeit, Zielgruppen verschiedener Kanäle zu verstehen, ihre Interessen zu erkennen und Inhalte so aufzubereiten, dass sie im Kopf bleiben
• Selbst‑ und Themenübergreifende Arbeitsweise an allen Digitalkanälen, Begeisterungsfähigkeit, sich schnell einzuarbeiten
• Textsicherheit: Stilistisch sicher und sprachlich korrekt
• Leidenschaft für Medien, Trends, Kommunikation und die digitale Welt

Soft Skills und Persönlichkeitsmerkmale

• Reell kreativ – nicht das Standard‑„Kreativ“ im Lebenslauf, sondern Ausdruck von echter Kreativität, idealerweise mit Beispiel in der Bewerbung
• Interdisziplinärer Digital Native: Verständnis für Printmenschen, jedoch Fokus auf digitale Kommunikation; soll sich verstanden fühlen lassen
• Selbstständigkeit: Eigenverantwortung, eigene Strukturiereinheiten, proaktive Umsetzung von Projekten
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit: echtes Engagement, nicht nur Worthülsen
• Ehrlichkeit, Authentizität, Respekt und Diplomatie im Umgang mit Kunden und Team; keine formale Bürohierarchie
• Offene Teamkultur: Bereitschaft, gemeinsame Arbeitsatmosphäre, Feierabendbier, etc., zu teilen

Du willst zu uns und wir brauchen dich. Wir freuen uns über Gehaltsvorstellungen, ein Vorstellungsvideo und eine aussagekräftige Vita mit Arbeitsproben. Ab sofort möglich. Jetzt Bewerben.