Junior-Controller (m/w/d) in der kaufmännischen Abteilung

Stellantis &You Deutschland ist das konzerneigene Niederlassungsnetzwerk von Stellantis und ein führender europäischer Automobilhändler. Wir suchen einen Junior-Controller (m/w/d) für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof.

Aufgaben

• Mitarbeit an Budget- und Forecast-Planungen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßige Analyse und Prüfung der Sachgemeinkosten sowie monatliche Erstellung des Reportings an die entsprechenden Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung sowie Verfolgung dieser Maßnahmen
• Überprüfung verschiedener Statistiken im Bereich des Forderungsmanagements inkl. Abstimmung mit den lokalen Fachabteilungen
• Saubere und nachverfolgbare Dokumentation unterschiedlicher Bearbeitungsstände
• Unterstützung weiterer administrativer Tätigkeiten
• Ansprechpartner der Fachabteilungen für Fragen zum Controlling
• Regelmäßiger Austausch mit der kaufmännischen Leiterin der Niederlassung und Controllern der Zentrale

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/-r oder betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Finanzen/Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren wünschenswert
• Kenntnisse von MS Office und Datenbankanwendungen, insbesondere MS Excel
• Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Selbstständigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Konzernweite Schulungsangebote um eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.