(Junior)-Controller (w/m/d) gesucht – Schlüsselfunktion in einem dynamischen Umfeld / SJ105CK

(Junior)-Controller (w/m/d) gesucht – Schlüsselfunktion ein einem dynamischen Umfeld / SJ105CK

Ihr neuer Arbeitgeber:

• traditionsreiches Familienunternehmen
• regionale Verwurzelung
• Lebensmittel
• >1000 Mitarbeitende
• >100 Standorte
• Großraum Cottbus (zwei bis drei Tage mobiles Arbeiten nach der bis zu einjähriger Übergangszeit

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mit und agieren als zentraler Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stellen durch fundierte Analysen, vorausschauende Planung und transparente Berichterstattung die wirtschaftliche Weiterentwicklung sicher.

Finanzielle Planung & Steuerung

• Mitwirkung bei der Definition, Konkretisierung und Umsetzung der Unternehmensziele
• Weiterentwicklung des unternehmensweiten Planungssystems und Koordination von Budget- und Teilplänen
• Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Finanz-, Investitions- und Liquiditätsplanungen
• Sicherstellung der Transparenz in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kalkulation

Analyse & Reporting

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Prognosen
• Bereitstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte
• Monitoring zentraler KPIs wie Wirtschaftlichkeit, Rentabilität, Deckungsbeitrag und Liquidität

Controlling & Informationsmanagement

• Weiterentwicklung des Controlling- und Informationssystems sowie aktive Mitgestaltung eines modernen, EDV-gestützten Berichtswwesens
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Datenflusses im gesamten Unternehmen
• Früherkennung von Unwirtschaftlichkeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Steuerungs- und Kontrollaufgaben

• Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Abweichungs- und Ursachenanalysen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Steuerungsentscheidungen
• Mitwirkung an internen Revisionstätigkeiten und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Planwerte

Prozessgestaltung & Koordination

• Koordination von Planungs- und Steuerungsprozessen und Gewährleistung der ganzheitlichen Abbildung von Unternehmensprozessen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Prozess- und Systemverbesserungen

Sonderaufgaben & Zusätzliche Verantwortungsbereiche

• Teilnahme an fachbezogenen Schulungen sowie kontinuierliche Erweiterung des eigenen Know-hows
• Unterstützung bei Liquiditätsthemen, Inventuren, Abschlüssen sowie in absatzorientierten Kalkulations- und Analyseaufgaben
• Betreuung von Liegenschaften und Anlagevermögen sowie Mitwirkung im Energiemanagement und bei Nachhaltigkeitsberichten
• Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Das Angebot:

• einmalige Karrierechance
• direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien
• dynamisches Umfeld

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• erste Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling, bevorzugt in mittelständischen Unternehmen oder Unternehmen mit stärkerem Investitions- und Kostenfokus
• Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Investitionsrechnungen sowie in der Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanungen
• gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische und konzeptionelle Stärke
• sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und moderne, IT-affine Arbeitsweise; Erfahrung in der Weiterentwicklung von Reporting- und Informationssystemen von Vorteil
• hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
• teamorientierte, verbindliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• eigenständige, proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen aktiv mitzugestalten

Kontakt:

Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und bewerben sich auf diese spannende Aufgabe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Ku rt │ SJ105CK │ │

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Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.