Junior Creative Manager

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für kreative Herausforderungen im Performance Marketing.

Deine Rolle:

Als Junior Creative Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Social Ads Teams und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung performancestarker Creatives für unsere Paid Social Kanäle (Meta, TikTok & Co.) – vom ersten Briefing bis zum fertigen Video oder Bild.

Du denkst in Hooks, verstehst Storytelling und möchtest Kreativität mit Performance verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Copywriting & Storytelling: Du unterstützt beim Schreiben performanceorientierter Ad-Texte für Meta & TikTok – von der Hook bis zum Call-to-Action
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Creator-Briefings für UGC- und Performance-Videos
  • Du analysierst bestehende Ads und leitest Optimierungsideen sowie Iterationen ab
  • Du kreierst proaktiv neue Ideen für Ad Creatives und entwickelst innovative Ad-Formate
  • Du recherchierst Trends, Wettbewerber und neue Creative-Ansätze
  • Du schneidest authentische Creator-Videos und Ad Creatives (z. b. mit CapCut) im 9:16-Format
  • Du erstellst visuell starke Canva-Designs, Thumbnails und Grafiken für unsere Ad-Kampagnen
  • Erste Erfahrung im Copywriting oder kreativen Schreiben, idealerweise im Marketing-, Social-Media- oder E-Commerce-Umfeld
  • Sehr gutes Sprachgefühl und Gespür für Tone of Voice – Du kannst Dich in unsere Zielgruppe hineinversetzen und erkennst, was sie bewegt und motiviert
  • Sehr sichere deutsche Rechtschreibung
  • Strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und Motivation, Neues zu lernen
  • Interesse an digitalen Trends und Performance Marketing
  • Nice to have: Erfahrung mit CapCut, Canva oder ähnlichen Tools

NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    05 Mär 2026
  • Standort:

    WorkFromHome
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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