(Junior) E-Commerce-Manager:in

Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.

Das sind Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce
• Du optimierst unsere E-Commerce-Angebote im Markt und perfektionierst sie für Suchmaschinen
• Du entdeckst neue Absatzkanäle im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft
• Du bist die Ansprechperson für unsere Partner (m/w/d) im E-Commerce
• Du entwickelst unsere eigene E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento weiter
• Du kreierst neue digitale Services, sowohl im Backend als auch im Frontend
• Du optimierst und automatisierst unsere Abwicklungsprozesse
• Du analysierst Nutzer- und Marktdaten und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie
• Du planst, analysierst und führst Werbekampagnen durch
• Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister (m/w/d) für uns aus

Was Du mitbringen solltest

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing
• Du bringst erste Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel mit
• Du kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus
• Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.)
• Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten
• Deine Englischkenntnisse sind so gut, dass Du Vertriebspartner (m/w/d) von uns überzeugen kannst

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Bad Oeynhausen, North Rhine-Westphalia, Germany