Hand aufs Herz: Die meisten Leute haben keine Lust auf "klassischen Vertrieb". Wir auch nicht. Wir wollen niemanden am Telefon belästigen oder Klinken putzen. Bei Publicare machen wir Insight-based Sales. Das heißt für uns: Wir kombinieren Daten, technologisches Tracking und smarte Analysen, um genau die Unternehmen zu finden, denen wir mit unseren Lösungen im digitalen B2B-Marketing wirklich helfen können. Wir arbeiten Account-basiert: Wir schauen nicht nur auf isolierte Einzelleads, sondern verstehen ganze Buying Center und deren Zusammenhänge.
Dafür suchen wir einen intelligenten, neugierigen Kopf, der Lust hat, unser "Labor" für modernes B2B-Wachstum mitzugestalten und mutig neue Wege zu gehen.
Du stehst am Anfang deiner Karriere? Perfekt. Wichtiger als ein makelloser Lebenslauf ist uns, wie du tickst:
Analytische Neugier: Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und willst verstehen, wie Daten und Digitalmarketing zusammenspielen. Offenheit für Neues ist einer unserer Grundwerte.
Mut und Resilienz: Du hast keine Angst davor, den Status Quo infrage zu stellen oder auch mal unbequem zu sein. Ein "Nein" im Vertrieb wirft dich nicht um, sondern ist für dich der Ansporn herauszufinden: "Wie geht es smarter?"
Struktur in der Unsicherheit: Die Suche nach den richtigen Puzzleteilen erfordert Ausdauer. Du bleibst strukturiert dran, auch wenn Ergebnisse mal auf sich warten lassen.
Teamplayer vor Ort: Wir sind ein People Business. Wir wollen gemeinsam lachen, diskutieren und Erfolge feiern – deshalb schätzen wir die Zusammenarbeit in unserem Büro in Frankfurt.
Du bist unsere Speerspitze für intelligentes Wachstum. Deine Aufgabe ist es, Potenziale chirurgisch präzise zu identifizieren – egal ob bei komplett neuen Zielkunden oder in der unerschlossenen "schweigenden Mehrheit" unserer eigenen Bestandskontaktbasis.
Signale deuten & Accounts verstehen: Du nutzt unsere Tools (wie SalesViewer und Tableau) mit detektivischem Gespür, um Muster und echte Kaufsignale zu identifizieren. Du analysierst ganze Firmen und deren Entscheider-Teams, statt nur Einzelpersonen zu verfolgen.
Smarter Outreach: Wenn du den perfekten Match gefunden hast, bereitest du hochpersonalisierte Ansprachen vor – via LinkedIn, E-Mail oder auch mal postalisch. Qualität und Relevanz gehen bei uns immer vor Gießkanne und Schlagzahl.
Vernetzung leben: Du agierst an der spannenden Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Technologie. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sauber gepflegt sind und Marketing und Sales die gleiche Sprache sprechen.
Die steile Lernkurve: Du lernst bei uns mehr über datengetriebenes B2B-Wachstum und moderne Sales-Tech-Infrastrukturen als in jedem Großunternehmen.
Verantwortung vom ersten Tag: Wir stehen für die Ergebnisse unseres Handelns ein. Deine Arbeit bildet das Fundament für unsere Projekt- und Kundenerfolge. Wir bieten flache Hierarchien und direkten Draht nach oben.
Sicherheit & Flexibilität: Ein unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Wir suchen Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten , keine austauschbaren Standard-Profile. Da uns ein KI-generierter Text nichts über dich als Mensch verrät, legen wir Wert auf ein selbst verfasstes Motivationsschreiben . Erzähl uns in deinen eigenen Worten: Warum reizt dich ausgerechnet dieser Job, was macht dich neugierig auf unser Unternehmen und warum bist du der richtige Daten-Detektiv für unser Labor? Dazu packst du deinen CV und deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
Alles bereit? Dann klicke auf „Bewerben“ .
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
11 Mär 2026Standort:
FrankfurtTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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