Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (befristete Elternzeitvertretung)

Für unsere Hauptverwaltung in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Business Partner (m/w/d) inTeilzeit (25 Std./Woche) . Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet .

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis und betreust alle Phasen des Employee-Lifecycles.
• Du bist für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Recruiting-Prozesses zuständig.
• Du kümmerst dich um die arbeitsrechtliche Betreuung, Beratung und richtige Umsetzung.
• Du pflegst einen vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat und bist kompetenter Sparringspartner für deinen Betreuungsbereich.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
• Du bist aktiv dabei neue HR-Prozesse und Projekte zu entwickeln und voranzutreiben.

Unsere Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im HR-Bereich oder ein Studium mit dem Schwerpunkt HR.
• Du hast schon erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt und arbeitsrechtliche Kenntnisse erlangt.
• Du bist wissbegierig und hast Spaß und Lust in einem Team zu arbeiten.
• Du bist selbstständig, hast eine Hands-On Mentalität und magst Projektarbeiten.
• Du gehst gewissenhaft mit vertraulichen Informationen um und agierst mit Fingerspitzengefühl mit unseren internen Kunden.
• Du bist idealerweise mit dem Chemietarifvertrag vertraut.

Wir bieten Dir

• Attraktives Anstellungspaket: Freu Dich auf eine Vergütung nach Chemietarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Pflegezusatzversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sorgen für Deine Zukunft.
• Zusätzliche Benefits: Profitiere von vergünstigten Angeboten bei namhaften Herstellern und Marken über Corporate Benefits sowie u.a. auch Sonderkonditionen in Fitnessstudios. Zudem erhältst Du ein monatliches Guthaben auf unserer PluxeeBenefits Card für Lebensmittel, Restaurantbesuche, Tanken und vieles mehr.
• Mehr Urlaub: Genieße mehr Urlaubstage als üblich, um Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
• Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
• Gemeinsam vorankommen: Wir unterstützen Dich durch eine individuelle Einarbeitung, damit Du schnell und erfolgreich durchstarten kannst.
• Teambuilding-Events: Nimm an gemeinsamen Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste teil, die unseren Zusammenhalt stärken und das Miteinander fördern.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, direkt online bei uns!