(Junior) HR Generalist (m / w / d)

This is where you save and sustain lives

At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.

Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.

Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.

Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.

Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir Sie, als

(Junior) HR Generalist (m / w / d)

mit Sitz in Unterschleißheim bei München .

Ihre Aufgaben

• Proaktive Mitwirkung in wesentlichen HR Projekten und Umsetzung von HR-Initiativen zu beispielhaften Themen wie Prozessoptimierung & -digitalisierung, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Benefits, Kultur und Führung
• Unterstützung der HR Business Partner bei Beratung, Coaching und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen sowie eigenständige Übernahme der Betreuung eines definierten Bereiches je nach Vorerfahrung
• Mitarbeit bei Change-Management Initiativen und Prozessen
• Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen für den Betreuungsbereich sowie übergeordnet im Rahmen von Projekten
• Bearbeitung von administrativen Prozessen betreffend die Personalbetreuung (z. B. Einstellung, Versetzung, Entwicklung, Austritt)
• Datenpflege in allen relevanten HR (z. B. Workday), Talent Acqusition, Zeitwirtschafts- und Payroll-Systemen
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Präsentationen, Reports sowie HR Richtlinien
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR- (nahen) Bereichen und dem lokalen Betriebsrat

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder mehrjährige studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent : in / Praktikant : in
• Idealerweise erste Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung einer HR-Standardsoftware
• Gute Teamfähigkeit und Spaß an Projekten
• Proaktivität und Kreativität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Flexibilität und Fähigkeit vernetzt zu denken

Unser Angebot

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil : Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt :

Eine faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Aktienplan für Mitarbeitende, 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub und Zusatzversicherungen ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Ihnen die oben beschriebene Aufgabe gefällt, Sie sich in einem dynamischen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wohlfühlen und sich für eine Lern- und Wachstumskultur begeistern können, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen direkt über unser Online System .

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Teresa Feilhuber unter

Baxter is committed to supporting the needs for flexibility in the workplace. We do so through our flexible workplace policy which includes a minimum of 3 days a week onsite. This policy provides the benefits of connecting and collaborating in-person in support of our Mission.