Junior HR Manager (m/w/d)

Für den Standort Herford suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior HR Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie als Junior HR Manager (m/w/d) erwartet:

1. 30 Urlaubstage pro Jahr
2. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (kein Tarifvertrag)
3. Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen
4. Fortbildungsmöglichkeiten
5. JobRad & Sportnavi
6. Ein sympathisches Team

Ihre Aufgaben als Junior HR Manager (m/w/d):

1. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
2. Mitarbeit in Projekten
3. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsänderungen etc. in Kooperation mit dem Team
4. Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
5. Hilfe bei der Optimierung von HR-Prozessen
6. Pflege des Zeiterfassungssystems

Ihr Profil:

1. Sie sind motiviert Prozesse umzudenken, zu verändern & haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich HR
2. Teamplayer Mentalität und Empathievermögen
3. Bereitschaft die HR-Arbeit digital mitzugestalten
4. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!