Junior HR Reporting & Project Support Specialist (w/m/d)

Overview

Erlangen - Deutschland.

Willst Du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Dich?

Junior HR Reporting & Project Support Specialist (w/m/d) , um das Team „Operational Excellence“ innerhalb der HR Deutschland Organisation zu verstärken.

Wähle den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Responsibilities

• Du bist zuständig für die vollständige und korrekte Berechnung sämtlicher HR‑relevanter Rückstellungen, stimmst dich dabei eng mit dem Accounting und weiteren Schnittstellen ab und dokumentierst sowie optimierst fortlaufend die zugrunde liegenden Berechnungslogiken und Prüfschritte
• Du wirkst mit an der Weiterentwicklung der SAC (SAP Analytics Cloud) durch Konzeption, Aufbau und Optimierung von Reports, Dashboards und Datenmodellen inklusive Identifikation von Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen inklusive Berechtigungsmanagement
• Du unterstützt bei weiteren Reporting-Themen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in spezifischen inhaltlichen Schwerpunkten.
• Du unterstützt die Projektmanager*innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von vielseitigen deutschen HR (Teil-) Projekten, wie z. B. Carve Out / Carve In, Einführung lokaler HR IT Verfahren, Initiativen oder zentralen Projekten
• Dabei übernimmst du die Aufbereitung von Unterlagen, unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, pflegst die Projektdokumentation und stellst die Nachverfolgung von Meilensteinen sowie Terminen sicher
• Du leistet zudem einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation entlang des Employee Life Cycles innerhalb der HR-Organisation in Deutschland, um deren Weiterentwicklung sicherzustellen und diese an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen

Qualifications

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.

Du bringst erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und verfügst über ein gutes Verständnis für HR-Strukturen, Prozesse und relevanten Datenzusammenhänge.

Du hast keinen Studienabschluss? Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Berufsausbildung in Verbindung mit zusätzlichen Qualifikationen und langjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich.

Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP ("Colorado"); Erfahrungen mit PowerBI, Power Automate oder weiteren HR-IT-Systemen sind von Vorteil

Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Daten, Zahlen, Strukturen und KPIs um.

Dein Profil und Deine Fähigkeiten:

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und Begeisterung für die Gestaltung innovativer Prozesse und Lösungen.

Du besitzt eine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit helfen Dir bei Erledigung der Aufgaben.

Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind Dein Erfolgsfaktor in Deiner täglichen Arbeit.

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Our Culture and How to Apply

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir laden Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO ernst. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.