Junior HR Specialist

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit über 1800Berater:innen und einer mehr als 25-jährigen Geschichte. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark Schweden Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus. Wir helfen Menschen und Organisationen sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Deutschland suchen wir ab sofort eine Junior HR Business Partner (m / w / d) am Standort München der gerne in dynamischen internationalen Teams arbeitet und uns auf unserer weiteren Wachstumsreise begleitet.

Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet :

• Als Teil des People-Teams bist du Go-to-Person für unser deutsches Team wenn es um HR-relevante Themen geht und betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles.
• On- und Offboarding : Du koordinierst den (Pre-)On- und Offboarding-Prozess von neuen und ausscheidenden Kolleg:innen und sorgst mit dafür dass sich Mitarbeiter:innen bei uns jederzeit gut aufgehoben fühlen.
• People Operations : Du stellst sicher dass wichtige Dokumente (Arbeitsverträge Zeugnisse Bescheinigungen) angelegt werden und das People IS / IT-System stets aktualisiert ist.

Wir suchen Menschen die

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
• erste HR-Erfahrung mitbringen und diese idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung gesammelt haben
• Teamplayer sind gemeinsam etwas bewirken wollen und Lust haben in einem internationalen dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• mit Kommunikationskompetenz Can-do-Einstellung und ihre vertrauensvolle empathische Art unsere weitere Wachstumsreise begleiten.
• neugierig auf eine skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Autonomie sind
• über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen

Das bieten wir dir :

Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kundenunternehmen. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerk hochqualifizierter leistungs- und hilfsbereiter Kolleg:innen. Gemeinsam haben wir das Ziel durch Change with Impact die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten attraktive leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen sowie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt dann sende uns Deinen CV auf Englisch oder Deutsch zu.

Key Skills

Employee Relations, Typing, Succession Planning, Human Resources Management, Military Experience, Case Management, Benefits Administration, HRIS, Payroll, ADP, Human Resources, Leadership Experience

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1